參加北京戶外拓展訓(xùn)練,不但可以使個人在技能和心理上得到鍛煉,而且可以讓參與者深刻體會到團隊配合的重要性。正有越來越多的公司愿意出錢將員工組織起來進行拓展培訓(xùn),也因此,拓展培訓(xùn)正逐漸演變成一個日漸龐大的產(chǎn)業(yè)。tag:北京拓展訓(xùn)練
北京團隊拓展訓(xùn)練是一種體驗式的學(xué)習(xí)方式,是通過體驗獲得知識的過程。它的特點是先行后知,交流互動,量身定制,寓教于樂。而傳統(tǒng)的員工教育學(xué)習(xí)方式,都是通過上級管理者口述,或者用公司條約約束員工的行為的教育方式,而公司拓展訓(xùn)練的意義是以員工高度的參與性為主要指導(dǎo)思想,以學(xué)員的感受、感悟為基礎(chǔ),帶入課程。tag:北京拓展培訓(xùn)學(xué)校
北京戶外拓展培訓(xùn)與傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式相比,體驗式拓展訓(xùn)練最大的特點就是以學(xué)員為中心,以學(xué)員在項目中的體驗,感悟為主。tag:北京野營拓展
北京戶外拓展訓(xùn)練看似簡單的游戲背后,有著非常深厚的心理學(xué)基礎(chǔ)。通過巧妙地設(shè)置行為情境,創(chuàng)造了一個不依賴于已有經(jīng)驗的環(huán)境。在一個陌生而充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中,人們更容易尋求他人的幫助,并通過團隊合作來完成任務(wù)。心理學(xué)家米德爾布魯克指出,當人們意識到他們不可能單獨完成某個任務(wù)時,他們傾向于形成一個團隊去完成這個任務(wù),并愿意證明自己對團隊的價值。tag:北京優(yōu)秀的拓展公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)培訓(xùn)圍繞“團隊成長”這一核心服務(wù)理念,不斷研發(fā)創(chuàng)新,相繼開發(fā)出團隊建設(shè)、卓越執(zhí)行力、新員工融入、有效溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能、企業(yè)文化導(dǎo)入、銷售團隊激勵、班組長拓展、客戶關(guān)系拓展、野外體驗、水上拓展、旅游拓展等一系列拓展培訓(xùn)課程,同時可根據(jù)客戶的需求量身設(shè)計。