南充企業(yè)管理拓展公司

團(tuán)隊(duì)意識在整個社會發(fā)展過程中占越來越重要的比例，南充戶外拓展訓(xùn)練通過精心設(shè)計(jì)的拓展項(xiàng)目，通過體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)來收獲成長，能夠在思想深處領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)的作用，明白集體力量與個人作用之間的邏輯關(guān)系。有了這樣的思想認(rèn)識之后，團(tuán)隊(duì)意識會明顯增強(qiáng)。tag：南充企業(yè)管理拓展公司

南充室內(nèi)的拓展

南充企業(yè)內(nèi)訓(xùn)能提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹立企業(yè)良好形象，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。美國權(quán)威機(jī)構(gòu)監(jiān)測，培訓(xùn)的投資回報(bào)率一般在33%左右。在對美國大型制造業(yè)公司的分析中，公司從培訓(xùn)中得到的回報(bào)率大約可達(dá)20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時(shí)的培訓(xùn).調(diào)查表明：摩托羅拉公司每1美元培訓(xùn)費(fèi)可以在3年以內(nèi)實(shí)現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益。tag：南充室內(nèi)的拓展

南充室外拓展

南充戶外拓展訓(xùn)練通過團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練提高團(tuán)隊(duì)合作意識，提高他們的認(rèn)知和其它認(rèn)知；提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新意識，改變訓(xùn)練的思維方式，主動傾聽和學(xué)習(xí)良好的溝通能力、個人責(zé)任的發(fā)展，深化自我認(rèn)識、自信的生活態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)、培訓(xùn)。tag：南充室外拓展

南充拓展聚會

南充戶外拓展培訓(xùn)不可能在短期內(nèi)就讓企業(yè)文化和價(jià)值深入滲透到員工內(nèi)心，這需要一個潛移默化的過程。企業(yè)可以在進(jìn)行拓展培訓(xùn)之后，建立文化交流群，以及定期再回爐參與拓展培訓(xùn)，讓新老員工都能參與，進(jìn)行新的文化融合。tag：南充拓展聚會

山美特戶外拓展培訓(xùn)為您解決問題：根據(jù)您企業(yè)運(yùn)營中產(chǎn)生的問題，為您解決關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)、有效溝通、有效激勵、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)主動性、團(tuán)隊(duì)思考性、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)性、計(jì)劃性、挑戰(zhàn)意識、壓力管理、危機(jī)意識、應(yīng)變能力、潛能激發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新意識、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶關(guān)系維護(hù)、或其他方面的問題。