南充年會+拓展

惰性滋生、熱情消失似乎是每個員工在公司成長中必然的經歷，由陌生到熟悉的過程就是由有激情、目標轉向散漫、盲目的過程，當員工困惑、迷茫的時候，就會有跳槽離職的想法、行為;其次是員工與員工之間免不了有摩擦、沖突、意見、牢騷。因此，公司應選擇南充戶外拓展培訓課程和項目，在同吃同住、一起完成項目的過程中，通過相互交流、溝通、協調，讓他們漸漸的找回斗志、正能量，找回團隊的凝聚力。tag：南充年會+拓展

南充親子戶外拓展

南充戶外拓展訓練既是幫助員工們減壓，又是鍛煉員工們的各種能力。讓員工認識自己、挑戰自己、超越自己。tag：南充親子戶外拓展

南充青少年戶外拓展課

南充戶外拓展培訓課程以團隊形成共同的價值觀為導向，用“集中講授+項目體驗+ 情景模擬+引導反思”的體驗式拓展訓練，點燃團隊激情，喚醒團隊感恩心與責任心，打破僵化的思維，才能為企業創造無限可能。tag：南充青少年戶外拓展課

南充青少年戶外拓展夏令營

南充戶外拓展訓練為企業的團隊建設提供了很好的方法，但是要將短期的培訓效果運用到長期的工作實踐中是拓展訓練的能否成功的重要評判標準。因此，在進行此項培訓時，不能用一時的輕松與愉快代替整個培訓效果。團隊的建設是一個長期的過程，要用柔性管理中的人性管理來建設我們的團隊，這樣，才能讓我們的團隊團結的更緊，走的更穩。tag：南充青少年戶外拓展夏令營

山美特戶外拓展培訓通過十余年的專注及對團隊課題的深入研究，形成了以體驗式培訓、酷玩團建、戶外探索、基地拓展、室內研拓等特色 產品體系，培訓方式主要包括： 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內培訓、極限挑戰、趣味競技、休閑活動、 親子教育、定向越野 、旅游團建等不同類型。