南昌戶(hù)外拓展

南昌戶(hù)外拓展訓(xùn)練促進(jìn)內(nèi)部成員溝通，融洽團(tuán)隊(duì)和諧關(guān)系；結(jié)合企業(yè)的理念與目標(biāo)，形成共同參與和共同意志；強(qiáng)化對(duì)員工的文化管理，實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì)。tag：南昌戶(hù)外拓展

南昌軍事拓展訓(xùn)練

南昌軍事拓展結(jié)合拓展訓(xùn)練，用軍事拓展來(lái)訓(xùn)練員工的成功能力，用教練技術(shù)的方法來(lái)調(diào)整員工的心態(tài)，進(jìn)行員工心態(tài)訓(xùn)練。服務(wù)企業(yè)，結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)、參訓(xùn)群體崗位職能，培訓(xùn)顧問(wèn)深入企業(yè)了解企業(yè)需求，為企業(yè)量身制定訓(xùn)練方案，真正做到“訓(xùn)練一次、滿意一次”，為企業(yè)提供最優(yōu)實(shí)效性的訓(xùn)練。tag：南昌軍事拓展訓(xùn)練

南昌凱德商場(chǎng)室內(nèi)拓展

（企業(yè)培訓(xùn)）能促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。不少企業(yè)采取自己培訓(xùn)和委托培訓(xùn)的辦法。這樣做容易將培訓(xùn)融入企業(yè)文化，因?yàn)槠髽I(yè)文化是企業(yè)的靈魂，它是一種以?xún)r(jià)值觀為核心對(duì)全體職工進(jìn)行企業(yè)意識(shí)教育的微觀文化體系。tag：南昌凱德商場(chǎng)室內(nèi)拓展

南昌小學(xué)生拓展訓(xùn)練

親子戶(hù)外拓展能夠增強(qiáng)家長(zhǎng)與孩子的溝通交流，完善孩子人格，培養(yǎng)勇氣、責(zé)任心、毅力等眾多優(yōu)良品質(zhì)。tag：南昌小學(xué)生拓展訓(xùn)練

山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和較強(qiáng)的控場(chǎng)能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素。拓展培訓(xùn)師是整個(gè)活動(dòng)的帶動(dòng)者，山美特拓展對(duì)培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求，這是本著對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)的態(tài)度，也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑，客戶(hù)對(duì)培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對(duì)山美特拓展的認(rèn)可。因此，作為對(duì)直接接觸客戶(hù)的培訓(xùn)師的選擇上，我們從不馬虎。