泰州高新區(qū)素質(zhì)拓展

泰州戶外拓展訓練的挑戰(zhàn)性項目多為個人項目和團隊項目，強調(diào)挑戰(zhàn)自我、信任和激勵。學員在隊友激勵下，通過完成規(guī)定科目來擴大自己的“舒適領(lǐng)域”，從而正視困境和減少對危機感的恐懼。tag：泰州高新區(qū)素質(zhì)拓展

泰州企業(yè)拓展訓練

就泰州戶外拓展培訓本身，無論從什么角度去分析它，對于個人，都是對其綜合潛力的再挖掘。對于企業(yè)，則是對團隊協(xié)作能力和競爭能力的提高。所以在競爭日益激烈的今天，我們一定不能忽視拓展訓練對于企業(yè)的重要性。tag：泰州企業(yè)拓展訓練

泰州野營拓展

在泰州戶外拓展訓練培訓中，成員之間會有較多的肢體與語言的交流，這對于平時溝通能力比較弱的員工而言是一次很好的歷練和提升溝通能力的機會。團隊氛圍得到很好的提升，人際關(guān)系得到改善，員工對企業(yè)的歸屬感就會相應(yīng)增強。tag：泰州野營拓展

泰州員工拓展

在泰州戶外拓展培訓中，我們的教官只會講述項目的要求，完成的目標以及注意的安全事項，技巧等方面的東西都不會求參與的員工不斷在敗當中吸取經(jīng)驗，一步步地認識到哪方面的不足。就算完成了任務(wù)，每個總結(jié)還是要有學員自己來表達，充分達到了自我檢討的目的。 tag：泰州員工拓展

山美特戶外拓展培訓開創(chuàng)性的提出了“情境訓練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。