南充戶外拓展中心

南充戶外拓展訓(xùn)練培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)意識和習(xí)慣，構(gòu)建共同愿景，提升個人及組織的學(xué)習(xí)能力；幫助企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。強(qiáng)化個人自我超越的堅定信念，打破環(huán)境的約束、突破組織及個人的局限，達(dá)到組織及個人的革命性變革；讓學(xué)員深刻理解企業(yè)“品德、品質(zhì)、品位”的管理理念。tag：南充戶外拓展中心

南充軍訓(xùn)拓展

南充軍事拓展訓(xùn)練不是簡單地游戲，而是通過游戲的方式，在游戲的過程中讓人們?nèi)ッ鎸栴}、分析問題，解決問題，最重 要的是讓參訓(xùn)者自己去找到解決問題的方法。tag：南充軍訓(xùn)拓展

南充市拓展訓(xùn)練營

南充戶外拓展訓(xùn)練是一種全新的培訓(xùn)方式，以開放、分享、快樂的體驗式培訓(xùn)作為其特色，是對正統(tǒng)教育的全面提煉和綜合補(bǔ)充。因為知識和技能只是有形的資本，而意志和精神則是無形的力量。所以拓展訓(xùn)練更多的是心理挑戰(zhàn)，在自然風(fēng)光里指導(dǎo)學(xué)員完成一系列熔煉團(tuán)隊，挑戰(zhàn)極限的活動。讓學(xué)員從中發(fā)現(xiàn)自身平時意識不到的潛力或盲點(diǎn)。tag：南充市拓展訓(xùn)練營

野外拓展訓(xùn)練南充

從職業(yè)發(fā)展的角度來分析，南充戶外拓展訓(xùn)練對員工而言是一個重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，員工的心態(tài)必然會產(chǎn)生不同尋常的心態(tài)，如果員工沒有足夠的能力承受如此巨大的壓力，將會感受到一系列的不適，進(jìn)而影響正常的工作與生活，這樣的員工必將對組織變革的執(zhí)行過程產(chǎn)生消極的影響。tag：野外拓展訓(xùn)練南充

山美特戶外拓展培訓(xùn)有著領(lǐng)先的培訓(xùn)技術(shù)，經(jīng)驗豐富的專業(yè)教練團(tuán)隊，拓展的理念就是：基于理性、知識、能力和經(jīng)驗，為客戶提供可操作的、個性化的、實效性的問題解決方案及實施流程。正是因為這樣的理念，山美特一步一步走到了現(xiàn)在的這個地步。