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攀枝花戶外拓展培訓與“體驗”密切結合。在體驗式教學中，學員會被要求通過“做”達到真正的“知道”與“理解”，而不再是直接由教師告知。拓展訓練正是給學員以大量“做”的機會。tag：攀枝花大學生拓展公司
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攀枝花趣味運動會為廣大職工建立了一個相互交流共同，取得相互信任的機會，對構建和諧的企業氛圍大有幫助。tag：攀枝花公司趣味運動會拓展
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攀枝花戶外拓展培訓并非是一場洗腦，而是通過一次培訓讓大家對企業文化有一個更加深入的認知，通過儀式化的導入讓參訓人員更加深刻。認為拓展訓練就是洗腦的人無疑是無限夸大了培訓的效果。tag：攀枝花家樂福拓展部
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企業管理人員和員工認同企業文化，不僅會自覺學習掌握科技知識和技能，而且會增強主人翁意識、質量意識、創新意識。從而培養大家的敬業精神、革新精神和社會責任感，形成上上下下自學科技知識，自覺發明創造的良好氛圍，企業的科技人才將茁壯成長，企業科技開發能力會明顯增強。tag：攀枝花凱德商場室內拓展
山美特戶外拓展培訓大量創新的項目、完善的課程體系以及量身定制的培訓方案。改進組織內部的溝通與信息交流，使組織面對各種變革與挑戰更加從容有序。
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